Czy wprowadzenie do regulaminu wynagradzania zapisu o częściowej odpłatności za wskazane świadczenia pozwala skorzystać ze zwolnienia od składek ZUS?

Pracodawca współfinansuje pracownikom pakiety opieki zdrowotnej, sportowe i ubezpieczenie grupowe. Brak zapisów w regulaminie powoduje, że pomimo iż pracownicy w części opłacają ww. pakiety, część finansowana przez pracodawcę jest wliczana do podstawy składek społecznych.

Czy jeżeli od 1.01.2021 r. pracodawca zapisze w regulaminie, że pracownicy współfinansują pakiety i że mogą z nich korzystać po cenach niższych niż detaliczne, to od stycznie nie będzie już potrzeby wliczania części finansowanej przez pracodawcę do podstawy składek i pracownicy będą mogli płacić wyłącznie podatek od części finansowanej przez pracodawcę?