Czy wprowadzenie 25-godzinnego pensum spowoduje konieczność zmian umów nauczycieli w zakresie warunków pracy?

W związku z ustawą z 22.11.2018 r. o zmianie ustawy - Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r. poz. 2245), która wprowadziła zmiany m.in. w art. 42 ust. 7 pkt. 4 ustawy z 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2018 r. poz. 967 ze zm.) polegająca na dodaniu do tego punktu lit. c. Zgodnie z dodanym przepisem organ prowadzący przedszkole, szkołę określa tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli przedszkoli i oddziałów przedszkolnych, pracujących z grupami dzieci 6-letnich i dzieci młodsze, z tym że wymiar ten nie może przekroczyć 25 godzin. Zmiana wejdzie w życie z dniem 01.09.2019 r. Organ prowadzący proponuje aby tygodniowy wymiar godzin zajęć nauczycieli placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze, zatrudnionych w placówkach przedszkolnych wynosił 25 godzin. Czy 25-godzinne pensum spowoduje konieczność zmian umów nauczycieli w zakresie warunków pracy? Czy jest taka możliwość prawna do takich zmian po obowiązującym już terminie ruchu kadrowego i zatwierdzeniu projektów organizacyjnych szkół?