Czy wprowadzając przestój ekonomiczny pracodawca ma obowiązek poinformować o tym fakcie pracownice przebywające na urlopach związanych z rodzicielstwem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy wprowadzając przestój ekonomiczny pracodawca ma obowiązek poinformować o tym fakcie pracownice przebywające na urlopach macierzyńskich/rodzicielskich/wychowawczych oraz długich nieobecnościach, np. zwolnieniach ciążowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX