Czy wójt powinien wydać decyzję o dofinansowaniu kosztów kształcenia pracownika na gospodarstwo rolne za cały okres kształcenia pracownika młodocianego?

Pracodawca złożył wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego zgodnie z przepisami prawa oświatowego. Do wniosku dołączył umowę o pracę wraz z aneksem (zarejestrowaną wcześniej przez Cech Rzemiosł Różnych). Z umowy wynika, że pierwotnie młodociany zatrudniony był w firmie X a po roku (zgodnie z aneksem) zmieniono pracodawcę (jest to sama osoba fizyczna) na gospodarstwo rolne (z umowy oraz zapisów CEIDG wynika, że przedsiębiorca, który zatrudniał młodocianego po roku zamknął firmę i stał się rolnikiem). Do umowy załączono jedno świadectwo pracy wystawione przez gospodarstwo rolne za cały okres kształcenia (zarówno za okres przepracowany w firmie jak i gospodarstwie rolnym). Właścicielem firmy a później gospodarstwa rolnego jest ta sama osoba. Osoba ta jest również osobą z kwalifikacjami do kształcenia pracownika młodocianego. Czy wójt powinien wydać decyzję na gospodarstwo rolne za cały okres kształcenia pracownika młodocianego?