Czy wójt może zatrudnić pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym na podstawie umowy o pracę, który przystąpił do konkursu wewnętrznego, na czas trwania projektu?

Pracownik na stanowisku inspektora wystąpił do wójta z wnioskiem o urlop bezpłatny od 2024 r. do końca 2026 r. W urzędzie wójt ogłosił konkurs wewnętrzny na stanowisko urzędnicze w związku z projektem unijnym, który trwa od 2024 r. do 2026 r. Do konkursu przystąpił pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym na stanowisku inspektora. Pracownik konkurs wygrał.

Czy wójt może zatrudnić pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym na podstawie umowy o pracę, który przystąpił do konkursu wewnętrznego na czas trwania projektu i ten konkurs wygrał?