Czy wniosek w sprawie rezygnacji z urlopu rodzicielskiego powinien zostać złożony w formie pisemnej?

Pracownica zawnioskowała o udzielenie urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego zgodnie z art. 179 §1 k.p. Urlop rodzicielski trwa do 30 marca 2021r. W dniu 24 lutego telefonicznie zgłosiła chęć przerwania urlopu rodzicielskiego od 8 marca, aby udać się na zwolnienie lekarskie ze względu na kolejną ciążę, ale wniosku nie dostarczyła.

Czy pracodawca może odmówić pracownicy przerwania urlopu rodzicielskiego w dniu 8 marca?

Od telefonu pracownicy w dniu 24 lutego do 8 marca nie minie 21 dni, a papierowy wniosek nie został dostarczony.