Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 4 lutego 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca ma program do rozliczania czasu pracy i w nim pracownicy składają wnioski urlopowe elektronicznie. W tym programie są one również akceptowane przez przełożonych. Zgodnie z nowymi przepisami Pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji pracowniczej i w jednej z jej części muszą być wnioski urlopowe. Czy te wnioski po wydrukowaniu muszą być po raz drugi zaakceptowane przez przełożonych? Czy wystarczy, że w systemie odbyła się akceptacja?( Nie mamy póki co możliwości elektronicznego przechowywania tych danych) Drugie pytanie czy jeżeli z tego systemu do rozliczania czasu pracy wydrukujemy harmonogramy i grafiki aby włożyć do innej części dokumentacji pracowniczej czy one też muszą być podpisane/zaakceptowane?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?