Czy wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego po zwolnieniu lekarskim jest dla pracodawcy wiążący?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 września 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica wykorzystała urlop macierzyński i rodzicielski (poprzedzony zwolnieniami lekarskimi), w trakcie którego zapowiedziała potrzebę skorzystania (po jego zakończeniu) z urlopu wypoczynkowego (34 dni). Zaczęła wykorzystywać urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Po wykorzystaniu 20 dni urlopu wypoczynkowego wpłynęło zwolnienie lekarskie Pracownicy na okres miesiąca (zwolnienie wykracza poza planowany okres urlopu wypoczynkowego).
Czy po zwolnieniu lekarski pracodawca dalej ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego czy może go już odmówić?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX