Czy wniosek o udzielenie dofinansowania studiów i otrzymywanie takiego dofinansowania od pracodawcy, jest jednoznaczne ze zgodą pracodawcy na dokształcanie?

Nauczycielka zgłosiła się do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu szkoleniowego. Jest na ostatnim roku studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe. W dokumentacji nie ma skierowania ani zgody na piśmie od pracodawcy, stanowiący dowód oświadczenia woli. Czy wniosek o udzielenie dofinansowania studiów i otrzymywanie takiego dofinansowania od pracodawcy, jest jednoznaczne ze zgodą pracodawcy na dokształcanie? Czy na takiej podstawie pracodawca może wyrazić zgodę na urlop szkoleniowy.