Czy więźniów skierowanych do pracy w zakładzie należy wliczać do stanu zatrudnienia?

W grudniu 2019 r. wręczyłem pracownikowi trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. W roku 2019 miałem zatrudnionych ponad 20 osób, zwalniałem je grupowo i płaciłem odprawę. W grudniu 2019 r. wręczyłem wypowiedzenie tylko jednemu pracownikowi. W grudniu 2019 r. miałem zatrudnionych ponad 20 osób wliczając w to więźniów. Natomiast w roku 2020 mam już zatrudnionych mniej niż 20 osób.

Czy muszę temu jednemu pracownikowi płacić odprawę pieniężną?

Czy do stanu zatrudnienia wlicza się więźniów?