Czy wicedyrektor szkoły ma prawo rozwiązać umowy o pracę z nauczycielami, jeśli dyrektor przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

Dyrektor szkoły przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu operacji, nieobecność przypada na okres kwiecień/maj 2019 r., czyli na okres rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielami z uwagi na likwidację gimnazjum. Czy w takiej sytuacji wicedyrektor szkoły ma prawo rozwiązać umowy o pracę z nauczycielami czy powinien on posiadać w tej sytuacji powierzenie stanowiska dyrektora na czas jego nieobecności wydane przez organ prowadzący (tj. prezydenta miasta)?