Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 23 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W kwestionariuszu kandydata nie podaje się numeru PESEL, dopiero występuje on w kwestionariuszu pracownika. W skierowaniu na badania lekarskie jest rubryka do wypełnienia z numerem PESEL. Bez aktualnych badań lekarskich nie można osoby dopuścić do pracy, więc skierowanie trzeba wydać jeszcze kandydatowi do pracy. Czy PESEL kandydat powinien sam wpisać, skoro pracodawca nie może mieć jeszcze wiedzy o numerze PESEL?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?