Czy we wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń pracodawca może wykazać tylko niektórych pracowników?

Pracodawca zawarł porozumienie o obniżonym wymiarze czasu pracy. Porozumieniem objęte zostały wszystkie grupy zawodowe pracowników.

Czy we wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń pracodawca może nie wykazać wszystkich pracowników?

Czy z pracownikami, wobec których pracodawca nie będzie wnioskował o dofinansowanie, może rozwiązać umowy z tytułu likwidacji etatu?

Czy w trakcie obowiązywania porozumienia o obniżonym wymiarze możliwe jest zlecanie pracownikom nadgodzin?