Czy wczasy pod gruszą będą podlegały zajęciu komorniczemu i w jakiej wysokości?

Pracownik ma zajęcie komornicze bankowe. Komornik w zajęciu wskazuje, że stosownie do treści przepisu art. 881 § 1 ustawy z 17.11.1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. z 2020 r. poz. 1575 z późn. zm.) – dalej k.p.c., dokonuje zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika oraz wszelkich innych przysługujących mu wierzytelności od pracodawcy. Dalej w zajęciu komornik powołuje się na art 881 § 2 k.p.c. zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to między innymi udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Pracownik ma przyznane wczasy pod gruszą wypłacane za środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w kwocie 800 zł.

Czy wczasy będą podlegały zajęciu komorniczemu i w jakiej wysokości?