Czy warunek przepracowania jednego roku przez pracownika niepełnosprawnego na potrzeby uzyskania prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego musi być spełniony u tego samego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 kwietnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy warunek przepracowania jednego roku przez pracownika niepełnosprawnego na potrzeby uzyskania prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego musi być spełniony u tego samego pracodawcy?
Czy musi być zachowana ciągłość zatrudnienia?
Przykładowo 4 miesiące pracy od dnia wydania orzeczenia, 3-miesiące przerwy w zatrudnieniu, 8 miesięcy pracy).
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX