Czy wartość wynagrodzenia za godziny nadliczbowe należy wliczać od kwoty wynagrodzenia minimalnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy wartość wynagrodzenia za godziny nadliczbowe (wynagrodzenie dodatek) należy naliczać od wynagrodzenia minimalnego, mimo, że stawka godzinowa lub miesięczna osobistego zaszeregowania jest w niższej wysokości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX