Czy wartość świadczenia niepieniężnego uzyskiwanego przez pracownika objęta jest egzekucją?

Czy wartość dodatku mieszkaniowego, który stanowi dla pracownika przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, podlega potrąceniu komorniczemu?

Pracodawca wynajmuje mieszkania będące jego własnością pracownikom za kwotę 300 zł. miesięcznie jest to tzw. dodatek mieszkaniowy, który jest dla pracownika przychodem z tytułu nieodpłatnego udostępnienia lokalu (zwolniony z podatku dochodowego do 500 zł, oskładkowany ZUS). Pracownik, któremu pracodawca wynajmuje mieszkanie ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Jego wynagrodzenie brutto miesięczne wynosi 4242 zł.

Czy obliczając zajęcie komornicze należy kwotę dodatku mieszkaniowego 300 zł dodać do wartości wynagrodzenia brutto tj. 4242 zł + 300 zł i następnie odjąć potrącenia FUS, ZUS oraz zaliczkę na podatek dochodowy?