Czy wartość nagrody rzeczowej przyznanej pracownikowi powinna być wliczana do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Przekazanie pracownikowi nagrody rzeczowej stanowi u pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym oraz oskładkowanie składkami ZUS. Nagroda rzeczowa przyznawana jest za zgłaszane pomysły poprawy procesów z dowolnego obszaru.
Czy przekazana kwota stanowi podstawę do wyliczenia zasiłku chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX