Czy w związku ze zmianą wymiaru czasu pracy pracodawca powinien wydać nową informację o warunkach zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica zatrudniona w 2017 r. złożyła wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu. Informację o warunkach zatrudnienia ma jeszcze z poprzedniego stanu prawnego.
Czy w związku ze zmianą etatu wystarczy, że pracodawca zmodyfikuje starą informację o warunkach zatrudnienia, czy też muszę wydać już nową rozszerzoną informację?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX