Czy w związku ze zmianą przepisów od dnia 1 stycznia 2017 r. należy świadectwo pracy wystawić do dnia 30 czerwca 2017 r.?

Pracownica była zatrudniona na okres próbny od dnia 2 lutego 2015 r. do dnia 30 kwietnia 2015 r. Od dnia 1 maja 2015 r. zawarto z nią umowę na czas zastępstwa - osoba którą ona zastępuje jest na urlopie bezpłatnym do dnia 30 listopada 2018 r.

Do kiedy należało wystawić świadectwo pracy za okres od dnia 2 lutego 2015 r. do dnia 30 kwietnia 2015 r.?

Czy tez nie miałam takiego obowiązku?

Jeśli nie było takiego obowiązku to czy w związku ze zmianą przepisów od dnia 1 stycznia 2017 r. należy takie świadectwo pracy wystawić do dnia 30 czerwca 2017 r.?