Czy w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. do kwoty 2600 zł brutto można brakującą kwotę wypłacić pracownikowi w formie wyrównania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Dotychczas pracownik miał płace zasadnicze w wysokości 2030 zł.
Czy jest możliwe wypłacenie wynagrodzenia w formie wyrównania do minimalnej płacy, czy musi to być angaż na co najmniej 2600 zł?
Jeżeli można wypłacić brakującą kwotę w formie wyrównania, to od jakiej podstawy należy naliczać dodatki stażowe, świąteczne i nocne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX