Czy w związku ze standaryzacją stanowisk można w ramach awansu wewnętrznego przenieść kierownika gospodarczego na stanowisko specjalisty?

W mieście ma nastąpić standaryzacja stanowisk w jednostkach oświatowych. Zlikwidowane ma być stanowisko kierownika gospodarczego, a na to miejsce powołane stanowisko specjalisty.

Czy można w ramach awansu wewnętrznego przenieść kierownika gospodarczego (stanowiska pomocnicze i obsługi) na stanowisko specjalisty (stanowisko urzędnicze)?

Czy należy wypowiedzieć umowę kierownikowi gospodarczemu i ogłosić konkurs na stanowisko specjalisty, a jeżeli tak, to jaka powinna być podstawa wypowiedzenia?

Ilość etatów w jednostkach ma się nie zmienić. Likwidowane jest stanowisko, ale nie etat.