Czy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracownik ma obowiązek zapłaty kary pieniężnej przed zakończeniem okresu wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 sierpnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy ma nałożoną karę pieniężną na okres jednego roku - od IX.2017 do VIII.2018. W związku z otrzymanym wypowiedzeniem przez pracodawcę umowa rozwiąże się z dn. 31.VII.2018 r. Czy w zaistniałej sytuacji pracownik ma obowiązek wniesienia w/w kary w miesiącu VIII.2018?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX