Czy w związku z wykonywaniem zlecenia na terytorium Polski wynagrodzenie powinno podlegać oskładkowaniu w Polsce w ZUS i tu osoba ta powinna być ubezpieczona?

Osoba fizyczna nieprowadząca działalności, rezydent podatkowy Polski, zatrudniony na etacie (wynagrodzenie powyżej minimalnego wynagrodzenia). Che podjąć dodatkowo pracę na umowę zlecenie, którą zawrze z niemiecką spółką. Zlecenie to będzie wykonywać w Polsce, będzie polegało na pomocy w przygotowaniu dokumentacji przetargowej oraz kontakcie z klientem w Polsce. Wynagrodzenie stanowiłoby procent od wartości zawartego kontraktu. Czy w związku z wykonywaniem tego zlecenia na terytorium Polski wynagrodzenie powinno podlegać oskładkowaniu w Polsce w ZUS i tu osoba ta powinna być ubezpieczona? Kto w takiej sytuacji pełni funkcję płatnika składek i w jakim kraju?