Czy w związku z wygaśnięciem stosunku pracy należy wypłacić nauczycielce nagrodę jubileuszową w dniu jego wygaśnięcia?

Nauczycielka-emerytka jest zatrudniona na umowę o pracę od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. w wymiarze 8/18 etatu. W dniu 15 czerwca 2011 r. będzie miała 40-letni okres pracy.

Czy w związku z wygaśnięciem stosunku pracy należy wypłacić nauczycielce 40-lecie w dniu wygaśnięcia stosunku pracy?

Czy § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania ma tutaj zastosowanie - dalej r.n.j.n., czy odnosi się tylko do nauczycieli przechodzących na rentę lub emeryturę?

Jeżeli należy wypłacić nauczycielce 40-lecie, to na jakiej podstawie?