Czy w związku z wejściem w życie ustawy o działalności leczniczej, umowa o pracę na czas nieokreślony kierownika SP ZOZ-u stanie się z mocy prawa umową na czas określony lub kierownik SP ZOZ-u będzie musiał ponownie przystąpić do konkursu?

Czy w związku z wejściem w życie ustawy o działalności leczniczej, umowa o pracę na czas nieokreślony kierownika SP ZOZ-u stanie się z mocy prawa umową na czas określony lub kierownik SP ZOZ-u będzie musiał ponownie przystąpić do konkursu?

Czy kierownik SP ZOZ-u nie będący lekarzem, ale mający zawód medyczny musi mieć zastępcę lekarza w sytuacji, gdy statut nie przewiduje stanowiska zastępcy dyrektora?

Czy w związku z art. 47 ust. 3 u.dz.l. kierownik SP ZOZ-u musi mieć zgodę organu założycielskiego na zatrudnienie na uczelni wyższej (w systemie weekendowym)?