Czy w związku z udokumentowaniem dłuższego stażu pracy, pracownikowi należy wyrównać dodatek stażowy?

Pracownikowi samorządowemu na dzień 10.03.2022 r. przysługiwał dodatek stażowy za wieloletnią pracę 16%. Dnia 1.12.2022 r. pracownik udokumentował pracę na roli u rodziców w okresie 9 lat. Tym samym od dnia 1.01.2023 r. przysługuje mu nagroda za 25 lat pracy.

Co w takiej sytuacji z dodatkiem stażowym?

Czy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi od razu wynagrodzenie doliczając dodatek stażowy 20%?

Czy należy się pracownikowi również wyrównanie dodatku stażowego 3 lata wstecz, czy może to uprawnienie zostało już przedawnione?