Czy w związku z tym, że pracownik nie miał obowiązku poddania się izolacji, jednak zrobił to dobrowolnie należy mu się wynagrodzenie chorobowe?

Pracownik delegowany do Niemiec wrócił do kraju po zniesieniu obowiązkowej kwarantanny dla pracowników krajów ościennych. Pomimo tego, że nie miał konieczności odbycia kwarantanny, dobrowolnie zgłosił się do sanepidu i poprosił o przydzielenie mu miejsca noclegowego w odpowiednim ośrodku.

Czy w związku z tym, że pracownik nie miał obowiązku poddania się izolacji, jednak zrobił to dobrowolnie należy mu się wynagrodzenie chorobowe za ten czas wypłacone przez pracodawcę?