Czy w związku z tym, że pracownik był zatrudniony w policji i otrzymał ekwiwalent za cały rok u teraźniejszego pracodawcy nie przysługuje mu urlop wypoczynkowy?

Pracownik zatrudniony był w policji na podstawie ustawy o policji. Z dniem 25 lutego 2024 rok po 20 letniej służbie w policji przeszedł na emeryturę i został mu wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2024 roku (26 dni + 9 dni) . W chwili obecnej, tj. od dnia 1 marca 2024 roku zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy.

Czy w związku z tym, że teraz pracownik pracuje na podstawie umowy o pracę powinien otrzymać proporcjonalnie do zatrudnienia urlop wypoczynkowy?

Czy w związku z tym, że był zatrudniony w policji i otrzymał ekwiwalent za cały rok u teraźniejszego pracodawcy nie przysługuje mu urlop wypoczynkowy?