Czy w związku z tym, że osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowego urlopu, PFRON powinien wypłacić dodatkowe dofinansowanie do wynagrodzenia wypłaconego za ten urlop?

Zatrudniam osobę ze stopniem niepełnosprawnoßci znacznym i w związku z tą niepełnosprawnością na podstawie składanych wniosków PFRON wypłaca mi dofinansowanie do wynagroszenia dla tej osoby.

Czy w związku z tym, że osoba ta ma prawo do 10 dni dodatkowego urlopu -w związku ze swioą niepełnosprawnością - PFRON powinien wypłacić dodatkowe dofinansowanie do wynagrodzenia wypłaconego za ten dodatkowy urlop, czy koszty związane z dodatkowym urlopem ponosi jedynie pracodawca?