Czy w związku z sytuacją pandemiczną dyrektor szkoły może skrócić lekcje z 45 do 30 min?

Prowadzimy niepubliczną szkołę branżowa I stopnia o uprawnieniach szkoły publicznej. Nasi uczniowie są pracownikami młodocianymi, którzy realizują praktyczną naukę zawodu na podstawie umowy o pracę u pracodawcy. Warunkiem przyjęcia do naszej szkoły jest podpisana umowa z pracodawcą, który kieruje ucznia do szkoły na dokształcanie teoretyczne. Chciałam zapytać czy szkoła może skreślić ucznia z listy uczniów, mimo że nie jest on pełnoletni, w momencie, kiedy traci praktykę, przedstawia świadectwo pracy i nie ma możliwości podpisania nowej umowy z pracodawcą czyli nie ma możliwości realizowania praktycznej nauki zawodu. Pojawia się również problem w momencie kiedy jest potrzeba nauczania indywidualnego, dyrektor szkoły nie jest w stanie zapewnić realizacji praktycznej nauki zawodu. Jak rozwiązać taką sytuację? Jesteśmy niepubliczną szkołą branżową I stopnia. Czy w związku z sytuacją pandemiczną dyrektor szkoły może skrócić lekcje z 45 do 30 min?