Czy w związku z przesunięciem wypłat pracownik straci prawo do odliczenia kosztów za jeden miesiąc?

Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 1 lutego 2005 r.

PYTANIE

W spółce z o.o. w maju 2004 r. zarząd podjął decyzję że wynagrodzenie pracownikom będzie wypłacane do 10 następnego miesiąca. Zatem za maj pracownicy otrzymali wynagrodzenie w czerwcu a za grudzień w styczniu 2005 r.

Za ile miesięcy należy wykazać w PIT-11 koszty uzyskania przychodów (102,25 zł.), jeżeli w 2004 r. było 11 wypłat w I, II, III, IV, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII i w kartotece wynagrodzeń pracownika są ujęte za 11 miesięcy koszty uzyskania przychodów. Czy w związku z przesunięciem wypłat pracownik straci prawo do odliczenia kosztów za jeden miesiąc? Czy jednak w PIT-11 należy wykazać koszty za 12 miesięcy?

Czy wynagrodzenia wypłacone w styczniu 2005 r. za grudzień 2004 r. można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów spółki do 2004 r., jeśli spółka zalicza w koszty wypłacone wynagrodzenie w miesiącu wypłacenia a nie w miesiącu za jakie było wypłacone? Czy jest to prawidłowe?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access