Czy w związku z przekroczeniem ponad 48 godzin w tygodniu pracownikowi należy się jeszcze dodatek do wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
pracownik zatrudniony jest w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. W marcu 2012 r. od 5 marca do 9 marca 2012 r. każdego dnia pracował po 4 godziny nadliczbowe. w sumie 20 godzin nadliczbowych. Pracodawca za 20 godzin wypłacił wynagrodzenie oraz za 20 godzin wypłacił dodatek 50% za godz. nadliczbowe.
Czy w związku z przekroczeniem ponad 48 godzin w tygodniu pracownikowi należy się jeszcze jakiś dodatek?
Czy powyższe obliczenie jest prawidłowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX