Czy w związku z podwyżkami dla nauczycieli i pracowników administracji i obsługi szkół, a co za tym idzie zwiększeniem planu finansowego, należy również proporcjonalnie zwiększyć odpis na nagrody?

Czy w związku z podwyżkami dla nauczycieli i pracowników administracji i obsługi szkół, a co za tym idzie zwiększeniem planu finansowego, należy również proporcjonalnie zwiększyć odpis na nagrody (art. 49 ust. 1 KN), doskonalenie nauczycieli (art. 70a ust. 1 KN), 4% odpis na dodatki motywacyjne w naszej gminie (art. 30 ust. 1 KN) i pomoc zdrowotną dla nauczycieli (art. 72 KN) tj. 0,3 % planowanych wynagrodzeń zgodnie z uchwałą rady gminy? Czy przy wszystkich zmianach w planach wynagrodzeń w trakcie roku należy ponownie przeliczać w/w nagrody i dodatki – zarówno w górę jak i w dół w przypadku zmniejszenia planu, co też się zdarza np. w wyniku pomyłki przy planowaniu? Czy należy zwiększać odpisy np. pod koniec roku, jeśli już zrealizowano wypłaty funduszy zdrowia czy nagród?