Czy w związku z podjęciem działalności przez przebywającą na urlopie macierzyńskim powstaną jakiekolwiek obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego?

Osoba (rocznik 1984) zatrudniona w spółce z o.o. na umowie o pracę od 1 czerwca 2013 r. (wynagrodzenie zasadnicze 7 800 brutto), przebywa na urlopie macierzyńskim od 19 marca 2020 r. do 16 marca 2021 r. Ta osoba planuje założyć działalność gospodarczą i świadczyć usługi na rzez spółki komandytowej, w której komplementariuszem jest spółka z o.o. zatrudniająca tą osobę na umowę o pracę. W ramach działalności będą de facto wykonywane te czynności, które są objęte umową o pracę w spółce z o.o. (specjalista do spraw badań rynku).

Czy w związku z podjęciem działalności powstaną dla obu spółek jakiekolwiek obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego?