Czy w związku z odejściem z pracy pracownika B automatycznie rozwiązują się umowy o pracę na zastępstwo zawarte z pracownikiem A (przebywającym na urlopie macierzyńskim) i pracującym pracownikiem C?

Z pracownicą A zawarto umowę na zastępstwo za pracownicę B w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Pracownik B przebywa na urlopie wychowawczym a pracownica A w czasie pełnienia umowy na zastępstwo urodziła dziecko i obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. W związku z tym za pracownicę A zawarto umowę na zastępstwo z pracownicą C. Reasumując, A zastępuje B i C zastępuje A. Aktualnie pracownik B z końcem urlopu wychowawczego odchodzi z pracy za porozumieniem stron w dniu 9 sierpnia 2019.

Czy w związku z odejściem z pracy pracownika B automatycznie rozwiązują się umowy o pracę na zastępstwo zawarte z pracownikiem A (przebywającym na urlopie macierzyńskim) i pracującym pracownikiem C?