Czy w związku z nowelizacją art. 43 u.w.r.s.p.z. należy zastosować przepisy przejściowe?

Dnia 4 listopada 2022 r. i 1 grudnia 2022 r. kandydaci na rodziców zastępczych złożyli w MOPR w Ś. podania o wpisanie na listę kandydatów do odbycia szkolenia na sprawujących rodzinną pieczę zastępczą.

Dnia 16 stycznia 2023 r., zgodnie z ówczesnym stanem prawnym, ww. uzyskali wstępną akceptację na szkolenie. Został o tym także powiadomiony podmiot, który przeprowadzi szkolenie.

Dnia 1 lutego 2023 r. weszła w życie ustawa z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw.

Nowelizacja zmieniła brzmienie art. 43 u.w.r.s.p.z., w taki sposób, że procedurę wstępnej akceptacji na szkolenie zastąpiono procedurą wstępnej kwalifikacji do pełnienia funkcji rodzica zastępczego. Dopiero po uzyskaniu pozytywnej wstępnej kwalifikacji, organizator rodzinnej pieczy zastępczej kieruje kandydata, na jego wniosek, na szkolenie dla kandydatów na rodziców zastępczych.

Czy w związku z nowelizacją, wydaną i przekazaną podmiotowi szkolącemu wstępną akceptacją należałoby zastąpić wstępną kwalifikacją i ponownie przyjąć od osób zaakceptowanych podania o skierowanie na szkolenie, czy też uznać, że mogą one wziąć udział w szkoleniu, zgodnie z wydaną wcześniej wstępną akceptacją?