Czy w związku z koniecznością utworzenia PPK dla pracowników część wpłaty, którą finansuje pracodawca może być sfinansowana ze środków dotacji budżetu państwa na realizację zadania publicznego?

Czy w związku z wejściem w życie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych i koniecznością utworzenia PPK dla pracowników część, którą finansuje pracodawca, tj. wpłata podstawowa (obowiązkowa) 1,5% wynagrodzenia oraz wpłata dodatkowa (dobrowolna) - do 2,5%, stanowią koszt kwalifikowalny i mogą być sfinansowane ze środków dotacji budżetu państwa na realizację zadania publicznego?