Czy w związku z faktem przepracowania jednego dnia w 2019 r. pracownik nabywa prawa urlopowe w pełnym wymiarze?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik był 1 dzień w styczniu w pracy i od 3 stycznia do 28 sierpnia był na zwolnieniu lekarskim.
Czy w związku z faktem przepracowania jednego dnia w 2019 r. nabywa on prawa urlopowe w pełnym wymiarze (ogólnie przysługuje mu 20 dni w skali roku)?
Czy może iść na ten urlop od razu po zwolnieniu lekarskim, a na konieczne badania lekarskie iść po urlopie?
Czy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w pierwszym dniu po zwolnieniu lekarskim w tej sytuacji jest możliwe?
Czy 29 sierpnia będzie dniem płatnym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX