Czy w związku z epidemią COVID-19 pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy korzystającej z obniżenia wymiaru czasu pracy po urlopie macierzyńskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 9 lipca 2020 r.
PYTANIE
Czy w związku z epidemią COVID-19 pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy korzystającej z obniżenia wymiaru czasu pracy po urlopie macierzyńskim?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX