Czy w związku z dostarczeniem dokumentów zakład ma obowiązek niezwłocznie wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy?

Pracownicy obsługi dnia 05.06.2016 r. wypłacono nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w wysokości 75% miesięcznego wynagrodzenia. Dnia 24.06.2022 r. dostarczyła dokumenty z Urzędu Pracy o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych w okresie 05.04.2006 r. do 04.04.2007 r. oraz 12.12.1990 r. do 30.11.1992r. W związku z powyższym na dzień dzisiejszy ma przepracowane 26 lat pracy. Czy w związku z dostarczeniem dokumentów zakład ma obowiązek niezwłocznie wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy (100% wynagrodzenia miesięcznego), której termin minął 05.06.2021 r.?