Czy w związku z brakiem współpracy z pracownikiem socjalnym należy odmówić świadczenia i uchylić decyzję?

Strona otrzymuje zasiłek stały. Ww. posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym (przyczyna niepełnosprawności: niepełnosprawność ruchowa, orzeczenie przyznane w związku z powikłaniami powstałymi po oparzeniu, osoba obecnie jest sprawna ruchowo). W trakcie trwania świadczenia osiągnęła wiek emerytalny.

Pracownik socjalny w celu zmotywowania ww. do złożenia wniosku o przyznanie emerytury zawarł ze stroną kontrakt socjalny. Strona nie dotrzymuje postanowień kontraktu socjalnego, nie odpowiedziała na wysłanie wezwania. Wysłała do Ośrodka pismo, w którym: rezygnuje z zawartego kontraktu socjalnego oraz prosi o zawieszenie zasiłku stałego.

Jak powinno wyglądać dalsze postępowanie i jakie działania należy podjąć w związku z przysługującym ww. świadczeniem?

Czy w związku z brakiem współpracy z pracownikiem socjalnym (brak jakiegokolwiek kontaktu, nierealizowanie postanowień kontraktu socjalnego) należy odmówić świadczenia i uchylić decyzję?