Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej
Odpowiedzi udzielono: 22 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony jest na stanowisku pracownika fizycznego - operatora maszyn. W związku ze zmianami organizacyjnymi w dziale kierownik produkcji chce od przyszłego miesiąca awansować pracownika na lidera grupy. Środowisko, w którym pracownik będzie wykonywał swoją pracę na nowym stanowisku nie zmieni się, poszerzy się jednak zakres obowiązków. Do nowych zadań będzie należało m.in. nadzór nad pracą wykonywaną przez współpracowników w dziale, raportowanie, rozliczanie planu produkcyjnego.

Czy w związku ze zmianą stanowiska w powyższym przypadku, pracodawca musi wysłać pracownika na ponowne badania lekarskie?

Jakie dodatkowe uprawnienia powinien posiadać pracownik, który będzie nadzorował pracę innych osób?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?