Czy w zastępstwie dyrektora szkoły, który przebywa na urlopie wypoczynkowym, pracownik administracyjny może podpisywać dokumenty dotyczące wynagrodzeń?

Jeśli od dnia np. 01.07.2018 r. następuje waloryzacja wynagrodzenia dla pracowników, a dyrektor jest w tym czasie na urlopie i nie ma nikogo na zastępstwo, to czy może udzielić pełnomocnictwa do podpisywania "podwyżek wynagrodzeń" innemu pracownikowi, np. kadrowej, czy też lepiej byłoby gdyby dokumenty podpisał jak wróci z urlopu np. 10.07.2018 r.? Czy jest na to jakiś czas określony, czy też nie ma znaczenia, wystarczy, że dokumenty będą podpisane do dnia wypłaty wynagrodzenia z datą obowiązywania od dnia 01.07.2018 r., przez dyrektora, który wróci z urlopu 10.07.2018 r., wynagrodzenie wypłacane jest na koniec każdego miesiąca?