Czy w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym, w którym funkcjonuje dział farmacji szpitalnej, funkcję kierownika tego działu należy powierzyć magistrowi farmacji?

Czy w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym w którym funkcjonuje dział farmacji szpitalnej, magistrowi farmacji zatrudnionemu na umowę cywilnoprawną należy powierzyć funkcję kierownika tegoż działu? Jakie przepisy to regulują i jak należy postąpić przy zatrudnieniu nowej osoby?