Czy w wysokości wynagrodzenia urlopowego należy uwzględnić premię?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 lipca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Regulamin wynagradzania obowiązujący w zakładzie pracy stanowi, że premia nie należy się pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim lub gdy w danym miesiącu wystąpiła nieusprawiedliwiona nieobecność.
Czy obliczając wynagrodzenie urlopowe przy utracie premii z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim należy uwzględnić premię z poprzednich 3 miesięcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX