Czy w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy należy podać nową wysokość dodatku funkcyjnego? - OpenLEX

Czy w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy należy podać nową wysokość dodatku funkcyjnego?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sender Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 6 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zamierzamy wypowiedzieć dodatki funkcyjne dyrektorom szkół w związku ze zmianą regulaminu wynagradzania.

Czy w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy należy podać nową wysokość dodatku funkcyjnego?

Czy też można w wypowiedzeniu zawrzeć sformułowanie że "nowa wysokość dodatku funkcyjnego w związku z pełnioną funkcją zostanie ustalona odrębnym pismem"?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?