Czy w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy należy podać nową wysokość dodatku funkcyjnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zamierzamy wypowiedzieć dodatki funkcyjne dyrektorom szkół w związku ze zmianą regulaminu wynagradzania.
Czy w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy należy podać nową wysokość dodatku funkcyjnego?
Czy też można w wypowiedzeniu zawrzeć sformułowanie że "nowa wysokość dodatku funkcyjnego w związku z pełnioną funkcją zostanie ustalona odrębnym pismem"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX