Czy w wypowiedzeniu umowy zawartej na czas nieokreślony musi być podana przyczyna wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2011 r.
PYTANIE
Pracownik obsługi przedszkola na umowę na czas nieokreślony. Z dniem 31 maja 2011 r. dyrektor chciałby wypowiedzieć tę umowę i z dniem 1 września 2011 r. zatrudnić na to miejsce inna osobę.
Czy w związku z tym, na wypowiedzeniu jest zobowiązany do podania przyczyny wypowiedzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX