Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony powinna zawierać się przyczyna tego wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w wypowiedzeniu (ze strony pracodawcy) umowy o pracę na czas nieokreślony powinna zawierać się przyczyna tego wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy może nią być częsta absencja (głównie zwolnienia lekarskie na dzieci)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX