Czy w wypowiedzeniu powinna być informacja o rozwiązaniu umowy z powodu likwidacji stanowiska?

Czy prawidłowo zamieszczono w wypowiedzeniu informację o wypowiedzeniu na podstawie likwidacji stanowiska?

Rozwiązanie umowy o pracę następuje na podstawie przepisu art. 10 ust. 1 u.z.g. w związku z art. 30 § 1 pkt 2 k.p. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja zajmowanego przez pana stanowiska pracy, dokonana w związku z zmianami organizacyjnymi u pracodawcy. Zgodnie z postanowieniami art. 8 ust. 1 pkt 1 u.z.g. – zostanie panu wypłacona odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.